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2025/06/14
新規職員さんを募集しています
青葉社会保険労務士事務所は正規職員(正社員)を1名募集させていただきます。私達と一緒に社会保険労務士業務を通じて「人財あふれる会社作りに貢献」しましょう!

仕事内容

社会保険労務士事務所で仲間と共に学びながら、チームとしてお客様に貢献するお仕事です。

顧問先のお客様の人事労務に携わる事務手続き代行業務やサービスを提供しています。

【主な仕事内容】

  • 社会保険、労働保険事務手続代行・給与計算代行・書類作成・人事労務相談(専用ソフト使用)
  • 上記に伴う問い合わせ対応(ビジネスチャット・メール・電話等)
  • 顧問先企業様向けワード・エクセル・パワポ等資料作成
  • 給与計算書類等納品やお客様訪問同行(事務所車両使用)
  • 事務所来客時対応
  • 郵便物、宅配便等受発注
求める人材

《必須条件》

  • 社会保険労務士業務を通じて、コミュニケーション重視しつつ、仲間と共に自身の成長を目指して、お客様に貢献しようと思っていただける方
  • 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方

《歓迎経験・歓迎資格など》


  • 社会保険事務手続き実務経験がある方(歓迎)
  • 給与計算業務実務経験がある方(歓迎)
  • 社会保険労務士資格試験受験に向けて勉強中の方(歓迎)
  • 社会保険労務士資格試験合格者(歓迎)

《こんな方歓迎》

  • 社会保険労務士の仕事が好きな方
  • 社内の仲間を大切にしてチームで協働できる方
  • 素直な気持ちで業務に向き合える方
  • 自身の言動によってお客様の役に立つ事を喜べる方
アピールポイント

現在所員数4名。

少数精鋭の事務所だからこそ1人ずつの生活にスポットを当てて、働きやすさを目指しています。

自身の体調や家庭事情による特別年次有給休暇年間5日取得可能、同理由による遅刻、早退はお互い様の精神でどんどん取得してもらっています!

職場は落ち着いた雰囲気の中でも、小休憩時間等含めてコミュニケーションを重視しています。

就業時間は残業なしを目指しているだけでなく、毎日の就労時間を30分前倒しで退勤することを奨励しています(1日の所定労働時間は8時間就労したとみなしています)

入所後6か月を目処として、所内規定によりテレワーク勤務可能になります。

年間休日127日(令和7年実績)

自家用車通勤可能(無料駐車場あり)

勤務時間・曜日

選べる就業時間

@8:00〜17:00 A8:30〜17:30 B9:00〜18:00 1日8時間

休憩 12:00〜13:00 60分

・自己申告により1週間単位で就業時間帯選択可能

・午前と午後に就労時間としての小休憩15分ずつあり

・各シフトとも、毎日30分就業時間を早めることを奨励中(実行率80%以上)

・入社6か月後より所内規定によりテレワーク可能

・時間外労働なしを目指しています。時間外労働実績は月平均1時間

勤務形態
固定時間制
休暇・休日
  • 土日祝休み(完全週休2日制)
  • 年次有給休暇
  • 特別有休休暇年間5日(自身の健康・家族事情による理由
  • 夏季冬季休暇
勤務地所在地
〒421-0113 静岡県 静岡市 駿河区 下川原4丁目6−9
勤務地備考

敷地内禁煙

出張なし

転勤なし

アクセス

静岡鉄道バス 下川原二丁目より徒歩7分

静岡鉄道バス 下川原五丁目より徒歩8分

給与
  • 賃金改定 (前年度実績あり)昇給年 1回(3,000円〜5,000円以上)
  • 賞与年 2 回(前年度実績あり)6月、12月 (各回月給与1か月分以上)

実績や状況に応じて、下記手当を支給

  • 通勤手当 上限7,100円/月
試用期間
試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与: 月給 ¥210,000
待遇・福利厚生

・車・バイク通勤可

・転勤なし

【雇用形態】

  • 定年 60歳、継続雇用 65歳まで 以降延長可能性あり
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
企業名
青葉社会保険労務士事務所
本社所在地
4210113 静岡市駿河区下川原4-6-9
業種
  • 法関連サービス
代表者名
北澤哲也
その他

【企業概要】

  • 署員数4名
  • Webサイト:https://www.sharoushi-aoba.jp/
  • ポッドキャスト 社会保険労務士北さんの青葉なる人財と共に
  • https://k-mix.co.jp/podcast_local/sharoushi-aoba

【採用までの流れ】

1. kitazawa@sharoushi-aoba.comへ応募

応募先へ提出書類のご案内メールを送ります。

2. 面接 原則として1回

原則としてメールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※面接前に履歴書他指定書類を事務所アドレスに送信いただきます。

【その他】

勤務開始日:令和7年9月〜

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 214,000円 - 261,690円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間

通勤の可否:

  • 静岡県 静岡市 駿河区 下川原 (必須)

学歴:

  • 高等学校卒業 (必須)

職歴:

  • 社会保険・労働保険等事務手続き (歓迎)

資格と免許:

  • 社会保険労務士資格試験合格 (歓迎)
代表電話番号
+81542049088

お知らせ
お知らせ

2025/06/14新規職員さんを募集しています
2025/06/06ポッドキャスト98回目配信されました
2025/05/28ポッドキャスト97回目配信されました
2025/05/28ポッドキャスト96回目配信されました
2025/05/28ポッドキャスト95回目配信されました

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お知らせ2
会社案内

2022/03/30青葉社会保険労務士事務所 企業理念
2022/03/30所長挨拶

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx  shoshiki102.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、通勤手当の支給についてとり上げます。>>本文へ

人事労務ニュース
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4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数2025/06/17
見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準2025/06/10
改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間2025/06/03
腰痛の労災認定の考え方2025/05/27
不妊治療と仕事との両立の職場づくりマニュアルと助成金2025/05/20

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旬の特集
旬の特集

   

助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、国が力を入れている賃上げ支援助成金パッケージと新設された両立支援等助成金の「不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース」を紹介します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

職場における熱中症対策の強化について
2025年6月1日に施行となる熱中症対策の義務化について解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年4月
nlb1637.pdf
お問合せ
青葉社会保険労務士事務所
〒421-0113
静岡県静岡市駿河区下川原
4-6-9
TEL:054-204-9088
FAX:054-204-9077