いよいよミラノコルティナオリンピックが始まろうとしている2026年。
輝かしいアスリート生活の日常には人に言えぬ「悩み」が常にあります。
アスリートが故の悩みともいえますが、根底には一般の方と変わらぬ事で悩まれる現実。
誰でも悩みはある。
そんな時に打ち明ける・話を聴く・相手に向き合う・・そんな大事な事を思いながら話をしました。
#130 「アスリートが抱える悩みの記事から思った事」を考える
是非、お聴きになってください。
社会保険労務士北さんの青葉なる人財と共に
https://k-mix.co.jp/podcast_local/sharoushi-aoba
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 | 休職辞令 |
| 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |  shoshiki163.docx
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。>>本文へ |
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2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>>本文へ |
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| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |
nlb1584.pdf