静岡県静岡市の青葉社会保険労務士事務所

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2023/11/16

ポッドキャスト第20回配信されました

ポッドキャスト（インターネット音源配信サービス）が更新されました。

K-MIX　静岡ローカルポッドキャスト　KIKURA

「社会保険労務士北さんの青葉なる人財と共に」

#020 「社員のメンタル不調との向き合い方～メンタルヘルスシリーズ～」

当事務所と提携した活動も行うメンタルヘルスの専門家達のお話を伺うシリーズ第二弾です。
今回は社員のメンタル不調に向き合う方法やメンタル不調を予防するために行うストレスチェックの制度のご紹介をさせていただく回となります。

このポッドキャストへの取り組みは自分を振り返るためのものや、自分なりの整理や挑戦でもあります。

更には、当事務所求人にも良い影響を与えました。経営者の方や何かを発信したい方にはポッドキャストに取り組む事をお勧めします。

是非お聴きください。

	年次有給休暇管理表
	年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。
	shoshiki078.docx　 shoshiki078.pdf


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、社会保険の月額変更について確認します。>> 本文へ


	106万円の壁対応策として、厚生労働省では社会保険適用促進手当を創設したり、キャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」を新設したりするなどの対応策を行い、2023年10月1日に遡って適用できることとしました。以下ではこれらの内容をとり上げます。>> 本文へ


	12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>> 本文へ

労使協定

事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

	男女雇用機会均等法　育児・介護休業法のあらまし
	男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の概要やハラスメント等について解説したリーフレット重要度：★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2023年10月
	nlb1578.pdf